+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Могу ли перечислить зарплату сотрудникам 31 марта 2018 года

С какого периода и по каким ставкам можно платить страховые взносы в пониженном размере? Как считать зарплату в период нерабочих оплачиваемых дней? Как заполнять платежные поручения? Как по-новому считать пособия по временной нетрудоспособности? Разберем на практических примерах. Какую сумму страховых взносов ему следует перечислить?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Тем не менее многие организации опасаются откладывать выплату зарплаты на последний день года, поскольку есть риск, что банк не успеет провести эту операцию.

Если зарплата не выплачена - правильное заполнение 6-НДФЛ

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Так, НДФЛ с заработной платы должен быть удержан в день выплаты перечисления на расчетный счет , а уплачен в бюджет не позднее следующего рабочего дня. При этом необходимо учитывать положения п. Федеральный закон от Так, если последний день срока приходится на нерабочий день, то в соответствии с новой редакцией пункта 7 статьи 6.

Другими словами, срок переносится в таком же порядке, как в случае с выходными и праздничными днями. Поэтому НДФЛ с заработной платы, выплаченной 27 марта, можно заплатить не позднее 6 мая года если нерабочие дни не будут продлены. Однако принятые решением работодателя сроки не должны противоречить тем, что определены федеральным законодательством.

Выплата зарплаты должна производиться точно в срок. Иначе контролирующие органы могут выписать штраф организации или ИП. Мы разобрались с переносами выплаты декабрьской зарплаты с позиции трудового законодательства.

Однако с выплачиваемых вознаграждений необходимо рассчитать НДФЛ и страховые взносы и своевременно перечислить их в бюджет. С последними всё понятно, поскольку они не привязаны ко дню выплаты. Начисляются взносы 31 декабря, отражаются в итоговых формах ЕРСВ и 4-ФСС за год в зависимости от вида страхования и перечисляются в срок до 15 января года. А как же быть с подоходным налогом?

Как его правильно удержать и перечислить? Когда выплачивают зарплату за декабрь 30 декабря или ранее, у бухгалтеров возникает вопрос: это аванс или окончательный расчет с точки зрения НДФЛ. Напомним, что днем фактического получения дохода является последний день месяца. Получается, что выплата, осуществленная до этого дня, т. Таково мнение Минфина, изложенное в письме от Однако у налоговиков другое мнение.

Выражено оно в письме от В нем они допустили возможность удержания налога и до окончания месяца начисления. То есть датой фактического получения дохода становится 31 декабря, датой удержания налога — день удержания, а перечисления — день, следующий за удержанием. В раздел 1 декабрьский НДФЛ попадает и в строчку с начисленным налогом и с удержанным. В разделе 2 операции будут отражены в итоговом отчете за год.

Выплаты, произведенные 31 декабря, нужно считать окончательными, ведь это последний день месяца. Следовательно, удержать НДФЛ нужно именно в этот день. Перечисление можно оставить на 9 декабря, но не запрещается его сделать и в текущем году. Если работодатель выдаст декабрьскую зарплату в январе, то вопросы с определением ключевых дат по НДФЛ отпадут сами собой.

Из-за финансовых трудностей компания весь квартал только начисляла, но не выдавала зарплату. В первом квартале тоже были только начисления. Фактически в течение квартала сотрудники не получили деньги, но по кодексу у них возник доход. Ведь дата получения дохода в виде зарплаты — последний день месяца, за который она начислена п. Значит, доходы безопаснее отразить в расчете 6-НДФЛ. Зарплату, которую компания начисляла в течение полугодия, покажите в строке , исчисленный налог — в строке В строке запишите количество работников, которым начислили зарплату.

Налог с зарплаты компания удержит только в момент выплаты, поэтому в строке и остальных строках раздела 1 поставьте 0. В разделе 2 операцию надо показывать в момент завершения, то есть когда компания выдала зарплату и удержала налог. Компания еще не выплатила деньги и не удержала НДФЛ. Поэтому раздел 2 можно оставить пустым письмо ФНС России от Второй вариант — заполнить три блока строк — В строке поставьте дату получения дохода — последний день месяца.

В строках — запишите нулевые даты — В строке запишите зарплату, которую начислили за месяц. Компания в течение первого и второго кварталов только начисляла, но не выдавала зарплату. За первый квартал компания начислила шести работникам руб. Исчислила НДФЛ — 39 руб. В течение второго квартала компания также начислила руб. Раздел 1 компания заполнила нарастающим итогом.

Показала начисленный доход — руб. Компания постоянно задерживает зарплату. В апреле она выдала зарплату за февраль, в мае — за март, в июне — за апрель.

Зарплату за май выдала уже в июле. Дата получения дохода по зарплате — последний день месяца, за который она начислена. Поэтому в строке раздела 1 расчета за полугодие покажите всю начисленную зарплату за период с января по июнь. В строку запишите НДФЛ, исчисленный с этих доходов. Налог компания удерживает при выплате, поэтому в строке отразите только НДФЛ с выданной зарплаты.

В разделе 2 запишите операции, которые завершились во втором квартале. А именно выдачу зарплаты за февраль, март и апрель. В строке запишите дату начисления зарплаты.

В строке — дату выплаты, в строке — следующий рабочий день. Зарплату за май, которую компания выдала в июле, отразите в разделе 2 расчета за девять месяцев. За задержку зарплаты работник вправе потребовать проценты ст. А трудовая инспекция вправе оштрафовать компанию на 50 тыс. Но на порядок удержания и уплаты НДФЛ опоздание не влияет. Инспекция не вправе начислить пени и штрафы, если компания несвоевременно выдаст зарплату, но налог заплатит вовремя.

Компания задерживает зарплату. За январь — июнь она начислила шести сотрудникам руб. НДФЛ исчисленный — 79 руб.

Раздел 1. В строке компания показала всю начисленную зарплату за полугодие и весь исчисленный налог. В строку записала только НДФЛ, удержанный с зарплаты за февраль, март и апрель, — 45 руб. Раздел 2. В строке расчета за полугодие компания отразила даты получения дохода по зарплате за февраль — апрель: 29 февраля, 31 марта и 30 апреля.

В строке — даты удержания НДФЛ: 5 апреля, 5 мая и 7 июня. В строке — сроки перечисления НДФЛ: 6 апреля, 6 мая и 8 июня. Зарплату за май компания выдала в июле. Поэтому в разделе 2 расчета за полугодие эту выплату показывать не надо, а в разделе 1 не надо показывать НДФЛ с майской заплаты как удержанный. При этом в конце каждого месяца она начисляет доход и перечисляет в бюджет НДФЛ с начисленной зарплаты.

Дата получения дохода по зарплате — последний день месяца п. Многие компании считают, что инспекторы могут оштрафовать их за опоздание с НДФЛ, если они заплатят налог при выдаче зарплаты.

Поэтому перечисляют налог в последний день месяца, даже если саму зарплату выдают позже. На самом деле удержать НДФЛ можно только в день выплаты, а перечислять в бюджет надо в этот же или на следующий день п. Задержала компания зарплату или нет, значения не имеет. Если компания перечисляла НДФЛ до того, как удержала, то платила его за счет собственных средств. Кодекс запрещает такой порядок п. И требуют, чтобы компания заплатила налог еще раз, после фактической выдачи зарплаты. Что касается порядка заполнения 6-НДФЛ, на него не влияют даты, когда компания фактически перечисляла налог.

Рабочие цеха получают зарплату 5-го числа следующего месяца. Остальные подразделения бухгалтерия, менеджеры и т. В такой ситуации для зарплаты за один месяц потребуется заполнять два блока строк — раздела 2.

В разделе 2 компания разбивает все доходы по датам. В один блок строк — можно записать доходы, по которым совпадают все три даты: получения дохода, удержания НДФЛ и крайний срок перечисления налога. Дата получения дохода по зарплате для всех работников одинаковая — последний день месяца п.

А вот дата удержания НДФЛ будет отличаться, так как налог компания удерживает в день выдачи зарплаты. Компания выдает зарплату работникам цеха 5-го числа следующего месяца. Зарплату за апрель выдала 5 мая. Доход работников цеха — руб.

Могу ли перечислить зарплату сотрудникам 31 марта 2019 года

Однако доброта работодателя может обернуться для него серьезными последствиями. Роструд считает это нарушением. Аванс должен соответствовать отработанному времени. Иное будет расценено как дискриминация. Бухгалтерия Онлайн-кассы Обзоры для бухгалтера Управленческий учет Расчеты с работниками Социальные пособия Посмотреть еще Свой бизнес Управление финансами Регистрация бизнеса Малый бизнес Индивидуальный предприниматель Субсидиарная ответственность Посмотреть еще 9. Проверки Налоговые проверки Проверки трудовой инспекции Посмотреть еще 2.

Зарплата за декабрь раньше срока: последствия

Выплата аванса — законодательная обязанность работодателя, закрепленная в ТК РФ. Рассказываем, что такое аванс, каковы сроки, порядок и размеры его выплаты в различных ситуациях. Однако анализ ст. По закону заработная плата выплачивается каждые полмесяца, а период между датой начисления и датой выплаты заработной платы не может превышать 15 дней ст.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Так, НДФЛ с заработной платы должен быть удержан в день выплаты перечисления на расчетный счет , а уплачен в бюджет не позднее следующего рабочего дня.

Дата публикации

Законодательством предусмотрен целый арсенал рычагов для защиты работника в случаях задержки его зарплатных выплат:. Однако в условиях углубляющегося экономического кризиса все большее количество компаний испытывают острую нехватку свободных денежных средств. Возникающие при этом объективные финансовые трудности несут высокие риски образования и быстрого роста кредиторской задолженности по зарплате.

Аванс: сроки, порядок и размеры выплат

Обратите внимание, суды придерживаются именно такой позиции. Введите свой e-mail. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса.

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС.

Зарплата за декабрь: когда выплатить и как отчитаться

.

Расчет зарплаты и страховых взносов по новым правилам

.

Это значит, что зарплату за первую половину месяца работник должен Такую сумму работник получит 31 октября года.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок выплаты зарплаты - Елена А. Пономарева
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.