+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Показатели премирования бухгалтерии

Показатели премирования бухгалтерии

Настоящее премиальное положение распространяется на главного бухгалтера и работников отдела бухгалтерии. Выполнение данного показателя оценивается за период, предшествующий отчетному. Оценку выполнения осуществляют ПЭО и главный бухгалтер. Отсутствие нарушений порядка и сроков предоставления бухгалтерской, налоговой и прочей отчетности по утвержденным формам в соответствии с действующими нормативными актами за период, предшествующий отчетному. Контроль выполнения данного показателя премирования осуществляют директор по экономике и главный бухгалтер. В случае обнаружения ошибок премия работнику за основной показатель, установленный пунктом 2.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Простыми словами KPI — это показатели эффективности, по которым можно определить, насколько хорошо работает сотрудник, отдел, компания. К этим показателям привязывается переменная часть вознаграждения сотрудника, а попросту говоря, премия.

5 причин выплатить премию бухгалтеру + 3 способа немонетарной мотивации бухгалтера

Категория: Чернова Елена Григорьевна. Вопрос: Глубокоуважаемый Иван Петрович! Я являюсь сотрудником бухгалтерии Геологического факультета с 15 декабря года. С 8 ноября года по 27 марта года нахожусь в отпуске по беременности и родам, то есть в году я отработала полных 10 месяцев. За указанный период времени не имела нареканий, выговоров и взысканий. Но по какой то причине меня не включили в приказ о премировании по итогам года, хотя сотрудникам вновь прибывшим данная премия назначена в полном объеме.

Обращаюсь к Вам так, как мой начальник отдела - заместитель начальника управления УБУ и ФК по направлениям геология и менеджмент отвечает, что она не имеет никакого отношения к распределению премий, к кому же тогда обращаться?

В силу вышеизложенного, прошу Вас, глубокоуважаемый Иван Петрович, разъяснить следующее: 1. По каким критериям выплачивается данная премия?

Кто принимает решение о стимулировании работников бухгалтерии? Является ли основанием для депремирования — отпуск по беременности и родам? Имеет ли значение количество отработанного времени в году? Буду очень Вам благодарна в разрешении моей проблемы. Всего Вам самого доброго! Ответ первого проректора по экономике Бойко Ивана Петровича: В ответ на Ваш вопрос сообщаю следующее.

Эти критерии включают в себя:. В полученном мной ответе приводится информация о невыполнении Вами ряда критериев из представленных выше, что и послужило причиной невключения Вас в представление на премирование по итогам года. Полагаю, что Вам следует обратиться за конкретной информацией к Вашему руководителю для того, чтобы учесть ее в Вашей дальнейшей работе.

Количество фактически отработанного сотрудником времени за год может и должно приниматься во внимание при принятии решения о премировании по итогам соответствующего года. Но решающее значение имеют результаты труда сотрудника за год, качество исполнения должностных обязанностей, трудовая дисциплина сотрудника за отработанный период и соблюдение прочих требований, установленных критериями премирования.

Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.

Русский Русский English. Самые читаемые за неделю О бюсте Ахмет-Заки Валиди О формате вводимых еженедельных консультаций преподавателей для студентов Последипломные каникулы О формате зимней промежуточной аттестации Интересная запись О компенсации расходов на билеты за проезд домой связи с желанием продолжить обучение с использованием технических средств коммуникации О возможности выезда из общежития.

Показатели премирования для бухгалтера

Категория: Чернова Елена Григорьевна. Вопрос: Глубокоуважаемый Иван Петрович! Я являюсь сотрудником бухгалтерии Геологического факультета с 15 декабря года. С 8 ноября года по 27 марта года нахожусь в отпуске по беременности и родам, то есть в году я отработала полных 10 месяцев.

Критерии премирования сотрудников бухгалтерии

Как от бухгалтера может зависеть прибыль компании и может ли? Рядовой бухгалтер не может увеличить объемы продаж, не обязан заниматься разработкой стратегии. Тем не менее, связь есть. Предлагаю подумать и разобраться, на что же влияет деятельность бухгалтера, и какие критерии премирования сотрудника мы можем установить для его мотивации в этом ключе. Нередко именно от работы расчётной службы зависит эффективность протекающих в компании процессов. Какие ошибки могут допустить бухгалтеры?

Вопрос: Глубокоуважаемый Иван Петрович! Я являюсь сотрудником бухгалтерии Геологического факультета с 15 декабря года.

Под показателями премирования работников в различных случаях подразумеваются различные данные — для бухгалтерии в первую очередь интересно фактическое отражение затрат на премии в отчетности, а для руководства — эффективность действующей системы мотивации.

Настоящее премиальное положение распространяется на главного бухгалтера и работников отдела бухгалтерии. Выполнение данного показателя оценивается за период, предшествующий отчетному. Оценку выполнения осуществляют ПЭО и главный бухгалтер.

Показатели премирования бухгалтерии

Сегодня рассмотрим тему: "какие есть показатели и критерии для премирования бухгалтера" и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в комментариях к статье. Бухгалтер — это сотрудник, который, по сути, не приносит фактической прибыли организации, а выступает одной из статей затрат.

.

KPI бухгалтера: показатели и критерии для премирования

.

Какие есть показатели и критерии для премирования бухгалтера

.

Я являюсь сотрудником бухгалтерии Геологического факультета с 15 декабря года. С 8 ноября года по 27 марта года.

Показатели для премирования работников бухгалтерии

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 8 правил премирования сотрудников
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Адам

    Рай для всякой. типа Шурыгиной

  2. Ферапонт

    Спасибо Тарас.Вас тоже с Новым годом с наилучшими пожеланиями.

  3. Доминика

    Живу в Беларуси. В армии не служил по причине судимости. В этом году пытались призвать на сборы. Подскажите имел ли военкомат право меня призывать?

  4. Никандр

    Рекетиры 90 х годов «снимали 30 с заробитчан. Если государство решит пойти этим путём, то это просто грабеж и беспредел.

  5. Федор

    Начали снимать на другую камеру? Звук вроде тот же